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Liste de vérification : Mobiliser les jeunes

En faisant participer les jeunes à la vie communautaire, on s’assure d’un apport de créativité, d’énergie et d’idées nouvelles. Les jeunes sont impatients de contribuer à la communauté et d’enrichir la vie des gens autour d’eux. Le Réseau des centres d’action bénévole de l’Ontario et Bénévoles Canada offrent les conseils suivants pour favoriser l’engagement des jeunes :

  • Faites preuve de souplesse : Les jeunes aiment la variété et la flexibilité lorsqu’ils font du bénévolat. Offrez-leur des options. Rappelez-vous qu’ils ont aussi des horaires chargés et que leur temps est réparti entre l’école, le travail à temps partiel, les activités parascolaires et les sports.
  • Donnez-leur une raison d’être : Expliquez aux jeunes en quoi leur participation peut faire une différence au sein de la communauté. Si la cause leur tient à cœur, leur participation leur sera gratifiante.
  • Offrez-leur de l’information et des programmes de formation : Soutenez les jeunes en leur offrant les outils dont ils ont besoin pour bien faire leur travail. Expliquez-leur en quoi consiste leur rôle ainsi que les tâches qu’ils ont à accomplir. Offrez-leur des occasions d’apprentissage, comme de la formation, du mentorat et des possibilités de jumelage/observation.
  • Offrez-leur de vrais avantages : Dites-leur ce qu’ils tireront de cette expérience. Expliquez-leur les compétences qu’ils pourront acquérir en aidant, ainsi que tout autre avantage que vous pouvez leur offrir.
  • Offrez-leur des incitatifs : Les jeunes se sentiront appréciés si vous leur offrez des incitatifs pour leur aide—références d’emploi, petites récompenses comme des billets de cinéma ou de spectacle. Beaucoup seront motivés par l’occasion d’acquérir de l’expérience de travail.
  • Offrez-leur de la variété : Si possible, offrez aux jeunes une variété de tâches. Ne les reléguez pas seulement au remplissage d’enveloppes. Offrez-leur des occasions d’élargir leur champ de compétences et d’apprendre de nouvelles choses qui cadrent avec leurs intérêts.
  • Rendez le travail amusant : Demandez aux jeunes de vous donner des idées afin que leur expérience avec vous soit à la fois éducative et amusante. Écoutez-les et observez-les pour comprendre ce qui les interpelle et les incite à s’engager. Faites jouer de la musique pendant que vous travaillez à un projet, ou commandez de la pizza après avoir passé de longues heures ensemble.